李志敏
2021-05-13
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?工作经历：
-- 曾任职于深圳多元化集团人力资源总监
-- 曾任职于某独角兽供应链企业人力资源经理
-- 曾任职于深圳某大宗商品交易所人力资源负责人
?咨询研究方向：
-- 以组织诊断、组织体系优化入手，结合企业具体实际设计人力资源解决方案
-- 多元化集团企业组织体系、人力资源体系的设计、实施与落地
-- 多元化集团企业组织发展、职级体系、职业通道、人才梯队建设等体系构建与落地
-- 多元化集团企业文化诊断与建设
?部分咨询辅导的企业：
昇兴股份、北京星河湾、美国普惠涡轮发动机、新浩投资、润杨集团、联为集团、越海全球物流等
?擅长培训课程：
《企业文化建设》《组织诊断》《人才评价与盘点》《企业培训体系建设》
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